2025年，在区委、区政府的坚强领导和区委全面依法治区委员会办公室的指导下，岳塘区科技和工业信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想及党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区中心工作和发展大局，扎实推进法治政府建设各项工作。局党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领全局干部职工，将法治思维和法治方式贯穿于服务科技创新、推动工业和信息化建设高质量发展的全过程，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“一谷四区”提供了坚实的法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年工作情况

（一）党政主要负责人履行推进法治建设情况

1.强化组织领导，压实法治责任。局党组切实发挥在法治建设中的领导核心作用，深入学习习近平法治思想以及《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，学深、悟透、严格落实主要负责人在法治建设中的主体责任，带头尊法、学法、守法、用法，把各项工作纳入法治化轨道。

2.带头学法用法，树立法治标杆。将《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国中小企业促进法》等与履职密切相关的法律法规纳入党组中心组学习计划，每次学习均安排交流研讨环节，深入理解学习贯彻习近平法治思想的重大意义，切实提高领导干部的法治意识。全年组织党组中心组专题学法4次，带动全局干部职工完成年度普法学习与考试，合格率达100%。

3.依法科学决策，规范权力运行。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，所有重大行政决策、重要项目安排及大额资金使用均提交党组会议集体研究讨论，并邀请派驻纪检监察组列席监督，确保决策程序合法、过程公开、责任明确。

（二）主要措施和成效

1.深化法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。扎实推进“八五”普法规划实施，一是抓好“关键少数”与“绝大多数”，通过党组领学、干部培训等多种形式，全面提升干部职工法治素养和依法办事能力。二是创新开展对中小企业的“一法一办法”宣传，深入开展“走找想促”“送解优”“企业服务专员”等行动，提高企业法治思维和维权能力。2025年以来累计走访规上、规下企业200余次，梳理解决涉企问题64项，企业满意率100%。三是拓展普法宣传阵地，充分利用政务公开栏、局门户网站及“岳塘区中小企业公共服务平台”，动态发布法律法规、政策解读及工作动态，2025年共发放《涉企政策汇编口袋书》超2000册。

2.优化法治化营商环境，激发市场主体活力。 一是深化行政审批制度改革。对高新技术企业认定、技术合同认定登记、梯度培育企业等涉企审批事项，进行全面优化简化，压缩审批时限。截至2025年12月，全区高新技术企业有效数35家（区属），科技型中小企业入库数达100家；成功培育省级创新型中小企业25家，省级专精特新中小企业1家。二是规范涉企检查与监督。认真贯彻落实国家和省市关于优化营商环境的决策部署，新建湘潭市岳塘区科技和工业信息化局2025年度涉企行政检查计划、涉企行政检查事项清单和行政执法事项目录，并在行政执法和行政执法监督一体化平台上进行公示，全力为企业发展创造公平透明的法治环境。              

3.健全依法行政机制，提升履职服务效能。一是严格落实政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，通过岳塘区政府门户网站及时公开法治政府建设年度报告、部门预决算、重大政策文件等信息，自觉接受社会监督。二是建立健全政府法律顾问制度，聘请1名专业律师担任法律顾问，在制定涉企政策、签订重要合同、处置涉法事务时充分听取法律顾问意见，有效防范法律风险。2025年共审核1项合同并给出法审意见。三是配齐执法力量，依据司法局要求和我局工作实际，2025年度我局共组织3名工作人员参加行政执法考试，通过率100%。

二、存在的问题和不足

一是法治学习的深度与实践转化效度有待加强， 部分干部对法律法规的学习仍停留在了解层面，缺乏深层次的钻研，导致在面对涌现的新问题时，运用法治思维进行研判和解决的能力尚有欠缺。二是普法宣传的精准性与创新性有待提升， 目前的“送解忧”等行动虽覆盖面广，但针对不同规模、不同行业企业的差异化法治需求挖掘不够深入，对利用新媒体普法等形式的探索不足，影响了普法宣传的吸引力和渗透力。

深刻剖析原因，主要在于：一是面对繁重的经济发展任务，个别干部存在“重业务、轻法治”的惯性思维，对法治建设的重要性认识不足；二是法治专业力量相对薄弱，具备法律背景和复合型知识结构的人才储备不足；三是工作创新意识有待加强，习惯于按部就班，运用新理念、新方法破解法治难题的劲头尚需提升。

三、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）在深化习近平法治思想学习贯彻上持续用力。

 将学习宣传贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，纳入干部教育培训必修课，通过案例教学、情景模拟等形式，增强学法的针对性和实效性，切实提高全局干部职工运用法治思维深化改革、推动发展的能力。

（二）在提升普法宣传质效上精准发力。 

一是针对“专精特新”企业、数字化转型重点企业等不同对象，编制分类普法指南。二是联合司法部门、律师事务所等，特派法律顾问为企业提供"法治体检"服务。三是创新宣传载体，打造“岳塘工信法治微课堂”系列短视频，以案释法，增强普法的生动性和感染力。

（三）在优化法治化营商环境上聚焦聚力。

一是深入开展规范涉企行政检查专项行动，专项整治“乱检查”问题，切实减轻企业负担。二是完善涉企行政检查计划管理制度，推动多部门联合实施“综合查一次”，避免多头执法。

（四）在强化依法行政制度保障上健全机制。 

加强规范性文件合法性审核和备案管理,强化法律顾问在重大决策、合同审查中的实质性参与作用，并加大对执法人员的专业培训与监督考核力度，全面提升严格规范公正文明执法水平。