岳塘区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
岳塘区人民政府门户网站 www.hnxtyt.gov.cn 发布时间:2021-01-25 09:13
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关信息公开的工作要求,现向社会公布本单位2020年信息公开年度报告。
一、总体情况
2020年,我局政务公开工作在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求,紧紧围绕全区中心工作及群众关注关切,坚持以公开为常态、不公开为例外和公平、公正、合法、便民的原则,深入推进政府信息公开工作,努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。2020年,通过政府信息公开网主动公开政府信息555条,收到依申请公开信息1条,岳塘人社微信公众号推送38次发布信息85条。
一是制度建设得到进一步落实。建立健全政府信息主动公开、依申请公开、信息公开保密审查机制,遵循“谁主管、谁负责;谁公开、谁审查”的原则,对拟公开的政府信息都进行严格保密审查,确保了公开内容合法性和真实性。
二是主动公开力度进一步加大。在政府信息公开网上建立了机构信息、领导信息、财政信息、工作动态、通知公告等专栏,编制政府信息公开指南,切实做到了应公开的全部公开,有效保障公民、法人和其它社会组织的知情权、参与权和监督权。
三是公开内容进一步丰富。通过“行政执法公示”专栏,及时向社会公众公开行政执法“三项制度”和“双随机、一公开”等执法类基本信息和结果信息,规范执法行为,推进依法行政。加强重点领域信息公开,编制就业、社保等民生领域政府信息公开目录,及时发布与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息。
四是公开载体进一步加强。2020年3月,岳塘人社微信公众号正式上线,拓宽了发布招聘信息、解读就业政策、解析就业热点难点问题的渠道,尤其是在疫情期间,围绕新出台的减税降费政策措施,以及促进创业创新、保障和改善民生等优惠政策,及时将政策意图传递给市场和企业,让企业了解人社政策、用好人社政策,助力企业发展,稳定就业预期。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
3 |
+0 |
21 |
|
其他对外管理服务事项 |
170 |
+31 |
101625 |
|
第二十条第(六)项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
43 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
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|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
|
政府集中采购 |
7 |
124690元 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我局政府信息公开工作虽然取得较好成效,但仍存在一些问题,主要表现在:一是业务股室对政务公开工作重视程度不够,公开意识有待进一步强。二是政府信息公开的内容还不够丰富,政策解读形式仍需进一步改进,尤其是涉及民生领域的信息公开力度仍然不够。2021年,我们将采取以下措施加以改进:
(一)加强管理,完善机制。进一步建立健全政府信息公开工作机制,加强信息审核、发布、监督等工作,促进工作的规范化、常态化。
(二)拓宽公开渠道、丰富公开形式。全面深入落实信息公开制度,严格按照相关文件精神,通过公众信息网、信息公开栏、微信公众号等方式及时对人社政务信息进行公开。
(三)加大政府信息主动公开的力度。加强各部门之间的沟通和协调,加大对人社行政权力运行信息、财政资金信息、公共服务信息等方面的公开工作,进一步保障人民群众的知情权,提高政府的公信力。
六、其他需要报告的事项
无
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